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고성군, 신규공무원 ‘1대1 멘토링제’ 운영

군정소식|입력 : 2018-11-30


 

고성군 신규공무원 29명을 대상으로 직무역량을 강화하고 바람직한 공직관을 세워 건전한 조직문화를 확산하고자 멘토-멘티 결연식을 열었습니다.

        

29, 고성박물관 강의실에서 결연식을 마친 멘토 멘티 공무원들은 고성박물관과 당항포관광지 같은 지역의 대표적인 관광지와 문화유적지를 견학하며 고성군 현황을 살폈습니다.

 

결연을 맺은 멘토-멘티는 올해 11월부터 내년 3월말까지 5개월간 11 멘토링으로 인간관계를 깊게 하고, 어려운 점을 서로 나누며 조직의 적응력을 높이고 직무경험을 이어받아 업무역량을 높이게 됩니다.

 

이향래 고성군 부군수는 멘토링 제도가 공직사회에 첫발을 내딛는 공무원에게 올바른 공직관을 확립시키는 중요한 역할을 할 것이라며 선후배 공무원 간 소통과 공감으로 유대감을 이루고 이해의 폭을 넓혀 나가기 바란다고 말했습니다.




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